1982年4月，根据《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》，国务院发布了《关于老干部离职休养制度的几项规定》(国发[1982 162号)，对离休条件又作了新的修订。文件规定，对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部、达到离职休养年龄的，实行离职休养制度。改变了按参加革命工作时期、职务和级别确定离休的做法，离休范围有所扩大，使为建党、建军、建国做出特殊贡献的老干部基本上都得到了照顾。

(一)基本离休条件规定

按现行政策规定，1949年9月30日前参加革命工作，符合下列条件之一的，都可以离休：一是参加中国共产党所领导的革命军队，取得军籍的干部；二是在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；三是在敌占区从事地下革命工作的干部。

(二)对离休条件的解释和补充规定

l、在东北和个别解放区，1948年底以前参加革命工作，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部也可以离休。明确必须是享受供给制才能办理离休的，只限于1949年月至9月参加革命的干部。对“个别老解放区”和“当地政府制定的薪金制”的解释是：凡1948年底以前解放的地区，都可视为个别老解放区。由这些地区人民政府规定的薪金待遇办法，即为当地人民政府制定的薪金制，也包括人民政府认可的其他薪金待遇。

2、建国前参加革命工作，实行部分供给工资制(含包干制)的，可视为享受供给制待遇，办理离休；建国前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，按享受供给制对待，可以办理离休。

3、建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北或个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工作，以后提为干部的，可享受离休待遇。所谓“以后提为干部的"，是指其在办理离休手续之前，按必要的条件并经审批程序提拔为干部的。

4、建国前参加革命的干部，现在是工人的，如同时具备以下条件，可以办理离休：

(1)建国前在我党领导下工作提拔为脱产干部，享受供给制待遇的(或从事地下革命工作的)；

(2)当干部(含从事地下革命工作)的时间长于当工人的时间；

(3)不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

5、因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部(包括军队转业干部)，可以办理离休。但建国前参加革命工作，建国后从军队复员，退休后参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。

6、1948年底以前在根据地、解放区人党的农村党员，如建国前提拔为享受薪金制待遇的干部，可以办理离休。

7、在中国人民政治协商会议第一届全体会议召开之前，加入各民主党派，即中国国民党革命委员会(包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会)、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟8个民主党派，至今仍是其成员的，一直拥护中国共产党，坚持革命工作，其参加革命工作时间从1949年9月21日算起，可以办理离休。但以后自行与民主党派脱离组织关系或未重新登记的，不能按上述规定办理。